SOFTWARE SELECTION MADE EASY

Methodology for
HR software selection

From our many years of experience in HR software selection, we know that every project is different. Nevertheless, a certain procedure has become established for the evaluation of suitable HR software.

Digitalisierung mit Consult-HR

Learn about our methodology for HR software comparison and selection.

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HR Software Selection
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Analysis

Needs analysis and requirements catalog

The first step is to determine the specific need. This is discussed in joint meetings with the persons responsible for the specific area using specially developed checklists. Based on this, a requirements profile is drawn up, which is then elaborated by our experts into a professional requirements catalog. In order to make the subsequent tendering process as efficient as possible, this requirements catalog is already written in the technical language of the software providers.

Analysis

Pre-selection of HR software

The tender participants are determined together. As preliminary work, we submit a proposal list with approx. 10 eligible software solutions, which we have selected from the wide range of HR software. This pre-selection is carried out in the highest degree of transparency and is based on previously defined criteria (costs, functionality, usability, architecture, security).

Analysis

Tender

Consult-HR sorgt für die ordnungsgemäße Durchführung der Ausschreibung und steht für Rückfragen der Softwareanbieter zur Verfügung. Die Ergebnisse der Ausschreibung werden in einer Präsentation aufbereitet. Wir liefern Ihnen weitere Hintergrundinformationen zu den Anbietern und deren HR Software, sodass wir den Kandidatenkreis auf meist 3 Softwarelösungen einengen können.

Analysis

Software presentations

Diese 3 Kandidaten werden dann zu Präsentationen in Ihrem Hause eingeladen. Um die Lösungen bei den Präsentationen vergleichbar zu machen, ist es notwendig, sog. Storyboards zu erstellen, in denen ausgewählte Geschäftsprozesse skizziert werden. Wir unterstützen Sie auf Wunsch sowohl bei der Erstellung der Storyboards als auch der Durchführung und der Auswertung der Präsentationen.

Analysis

Offer analysis and contract negotiation

After the presentations, concrete offers are obtained from the manufacturers. Here, too, we are happy to support you in analyzing the offers, providing you with valuable information on better conditions and possible price reductions. Consult-HR supports you in the final decision for a supplier and the final contract negotiation.

Analysis

Project management during implementation

Gerne stehen wir Ihnen auch bei der Implementierung der Software als Projektleitung zur Seite und begleiten Sie bis zum Go-Live. Wir unterstützen Sie bei der Etablierung neuer Prozesse (Change Management) und der Ausarbeitung einer Zielarchitektur für HR-IT.

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Testimonial
Customer testimonials

What our customers say about the added value of our HR consulting:

„Consult HR hat unsere HR-Softwareauswahl von der Anforderungsanalyse bis zur Endauswahl mit großer Professionalität begleitet – durch systematische Prozessgestaltung, koordinierte Anbieterpräsentationen und eine strukturierte, zeitgerechte Projektleitung konnten wir die richtige Lösung für unsere zukünftigen Anforderungen identifizieren.“

J. Schmalz GmbH

Marktführer in Vakuumtechnik
Herr Daubenberger und das Team der Consult-HR Unternehmensberatung haben uns bei der Auswahl des richtigen Partners sehr gut unterstützt und unsere Erwartungen vollumfänglich erfüllt. Bevor wir mit der Zusammenarbeit starteten, richteten wir unsere Aufmerksamkeit auf einige wenige, bereits bekannte Anbieter. Durch Herrn Daubenbergers Impulse konnten wir unseren Blick erweitern – und schließlich den Anbieter finden, der wirklich zu uns passt. Genau so sieht gute Beratung aus!
Marc Burmeister Geschäftsführer Labom Mess- und Regeltechnik GmbH

LABOM

Mess- und Regeltechnik GmbH
"We experienced the cooperation with Consult-HR as a partner with special expertise and professionalism and were optimally advised and excellently supported in choosing the right HR software provider.Even after the order was completed, Consult-HR continued to support us in word and deed. HR Consulting was definitely the right choice."

ANNAHÜTTE STEELWORKS

Max Aicher GmbH & Co. KG
“Die intensive Beratungskooperation mit Consult-HR unterstützte uns dabei, eine kompetente Analyse des Status Quo unserer HR-Prozesslandschaft zu generieren auf Basis derer wir eine optimale Auswahlentscheidung für eine neue Softwarelösung treffen konnten. Herr Daubenberger begleitete den gesamten Prozess über mit hohem fachlichen und persönlichen Engagement! Vielen Dank!”

ÖSB

Group Management Ltd.
"In our search for new accounting software, we needed a consultant who could take a structured approach to our requirements, guide us through the plethora of offers and ultimately support us during the selection process. We are very happy that we found a competent partner in Consult-HR. Consult-HR proved to be extremely knowledgeable right from the start. A deep understanding of the challenges in our field facilitated the collaboration and meant that we were able to find a billing solution that met our requirements in a timely manner. The collaboration went smoothly. Consult-HR always delivered on time, was well prepared for the appointments and took the time to answer all our questions in detail. We particularly appreciated the clear and transparent communication. We will gladly come back to Consult-HR for future HR projects."

HELUCABLE

Ltd.
"Accurate! Consult HR's support turned our rough requirements into a detailed catalog of requirements that made it very easy to evaluate potential HR systems. The result for GSK was a significantly leaner and more cost-effective solution that can be deployed quickly and relieves HR of some of its workload."

GSK Stockmann

Lawyers Tax Consultants Partnership mbB